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作者:刘瑞 摄影: 编辑:李琳 审核:盖卫东 时间:2021-02-28 浏览:
2021年2月25日上午,财务管理与审计系召开2021版本科培养方案校外专家论证会,会议邀请武汉宏信会计师事务有限公司副总经理、预算评审专家刘金文博导、武汉轻工大学经济与管理学院副院长龙子午教授、中国地质大学会计系主任李月娥教授、会计系书记屈文彬副教授、学生代表李庆参加本次论证会,参加会议的还有系主任邹晶教授、金文莉副教授、李俊英副教授、审计教研室主任叶飞燕老师和财管与审计系骨干教师,会议由财务管理教研室主任刘瑞老师主持。
(刘瑞老师介绍人才培养方案编制情况)
(邹晶教授做会议总结)
(李月娥教授、龙子午教授与邹晶教授交流意见)
刘瑞老师首先介绍了本次财务管理专业人才培养方案的编制原则、编制思路、课程组成。随后,参会的各位专家对财务管理专业人才培养方案进行了指导。龙子午教授认为现有人培很全面细致,但是培养目标不够明确,目标应该与伟德未来发展相结合,体现未来长远目标,尽量设置不同的选修课模块,如中小企业财务管理、创业管理、区域金融等作为不同的培养方向,同时建议从四个维度写一个大目标。李月娥教授提出了三个观点,首先认为人培目标的表述足够全面但是不够明确,应尽量简单化不能面面俱到;其次,要对专业有一个明确的定位,注重特色;再次,在培养目标实现途径上过于简单,应当进行完善。屈文彬副教授认为培养目标和要求中应该涉及课程思政,而且应该作为关键能力素养培养;除此她还提到人培中会计课程设置过多,没有突出财务管理课程,如中级财务会计不需要设置两个学期,相反应该设置基础财务管理、中级财务管理。刘金文副总经理认为培养目标中不应陈述5年后学生应达到什么目标,认为这是不可控的;其次刘总还提到人培中没有关于学生身心健康的培养要求,她认为心理承受能力和健康体魄也是很关键的;最后刘总也认为财管课程应该细化,梳理专业特色课程、压缩其他课程,选修课模块化满足不同类型企业需求。金文莉副教授也在课程名称和财管培养方向上表达了自己的看法。最后在询问学生代表李庆后,他也提到了一个困惑,不知道财管与会计的区别在哪里,对此老师们展开了系列讨论。
邹晶主任最后作总结,首先正面回应了学生的问题,然后对大家的讨论与论证表示认可与感谢,同时表示财务管理教研室会后也将对各位专家的的建议认真思考,精心修改做好21级人才培养方案的编制工作。
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